6 besplatnih HR edukacija
S obzirom da je HR profesija dinamična u smislu toga da prati promene na tržištu koje su česte, smatram da je poželjno da se svi oni koji se bave ovom oblašću kontinuirano usavršavaju. Ovaj tekst sadrži listu besplatnih HR edukacija koje sam u skorije vreme pronašla i verujem da se iz svake može izvući nešto korisno.
Serija sačinjena od 3 modula koji pokrivaju osnove ove, sve bitnije oblasti iz HR-a. Teme koje su pokrivene ovom edukacijom:
- People Analytics Foundations
- Set Up Your HR Tech Stack
- Data Health & Data Ethics
- How to Choose a People Analytics Tool
Edukacija je dostupna na zahtev, sve se može pratiti online, tempom koji vama odgovara.
HR edukacija organizovana u 8 modula, u trajanju 8h (potrebno je izdvojiti 60 minuta nedeljno). Ovaj masterclass bavi se pripremom HR strategija zasnovanih na podacima (people analitici) i povezivanjem HR metrika sa biznis ciljevima. Teme koje su obuhvaćene:
- People Analytics Foundations
- Set Up Your HR Tech Stack
- Data Health & Data Ethics
- Answering Business Questions with Data Insights
- How to Speak the Language of Finance
- Solving Business Problems Using the Agile HR Mindset
- Stakeholder Storytelling with the Help of Your Data
- Data-Informed HR Strategy
Edukacija je dostupna na zahtev, sve se može pratiti online, tempom koji vama odgovara. I prva i druga edukacija organizovane su od strane Orgnostic tima (People analytics platforma). Na svom sajtu imaju i edukacije dostupne za kupovinu (49$ po kursu).
Za ovu besplatnu HR edukaciju nije potrebno prethodno znanje i iskustvo. Po opisu na oxfordhomestudy platformi, edukacija je namenjena i onima koji ipak imaju neko predznanje. Traje 200h i pokriva sledeće teme:
- Human Resource Management Introduction
- Develop and Implement Recruitment and Selection Strategies
- Conducting Effective Performance Reviews
- Health, Safety and Welfare of Employees
Po završetku ove edukacije:
- Moći ćete da razumete ciljeve i teme HR menadžmenta
- Znaćete koje su strategije HR menadžmenta
- Identifikovaćete funkcije HR menadžmenta
- Imaćete širu sliku kako funkcioniše proces regrutacije i selekcije i koji faktori utiču na isti
Edukacija namenjena početnicima u trajanju od 5 nedelja koja svoje polaznike upoznaje sa osnovama HR-a i potrebnim veštinama za početak karijere u ovoj oblasti. Teme koje ćete ovde pronaći su:
- What HR means
- HR practice
- People and strategy
- Performance, engagement, reward and recognition
- Recruitment
Kurs koji se bavi osnovnim liderskim veštinama, uključujući kako da inspirišete i motivišete pojedince, upravljate talentima, utičete bez autoriteta i vodite timove. Edukacija je organizovana od strane Univerziteta u Mičigenu, dostupna na platformi Coursera.
Moduli nose naziv sledećih oblasti:
Inspiring and Motivating Individuals
Managing Talent
Influencing People
Leading Teams
Leading People, Teams Capstone
Edukatori dele svoje istraživanje o tome kako efikasno voditi ljude i timove. Kroz svaku lekciju, imaćete priliku da primenite nove liderske veštine radeći kroz niz praktičnih liderskih zadataka. Završni modul podrazumeva i završni zadatak (capstone).
Ovaj kurs podučava menadžere kreativnom rešavanju problema i etičkom donošenju odluka, upravljanju promenama, tehnikama liderstva, uticaju na druge članove organizacije i alatima za upravljanje multikulturalnim timovima. Potrebno je 112h da bi se prešle sve lekcije i preporučuje se iskustvo od 2-3 godine u HR industriji.
Moduli:
- Leaders vs. Managers
- Understanding your workforce
- Power & Politics
- Decision making process, Ethical consideration, Managing stress/emotions
- Motivation
- Team leadership & Conflict resolution
- Organizational culture, structure & Change management
Edukacija je kreirana od strane Illinois tech instituta, takođe dostupna na platformi Coursera.
Postoji mnogo platformi koje pružaju besplatne HR edukacije. Neke od tih edukacija su organizovane tako da traju par sati (10-15) a neke i preko 100. Svakako, izvora za učenje je mnogo pa hajde da ih iskoristimo. 🙂